30 maneras tontas de ser despedido el primer día, como se ve en estos entretenidos ejemplos
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30 maneras tontas de ser despedido el primer día, como se ve en estos entretenidos ejemplos

Jun 30, 2023

¿No es tu trabajo original? Agregue una fuente

Mientras que algunas personas reúnen placas por ser el empleado del mes, otras no pueden pasar el primer día sin que les muestren la puerta. Ya sea que lleguen tarde al trabajo, impacientes con los clientes o simplemente incapaces de hacer su trabajo, su carrera en el lugar de trabajo a menudo se vuelve más corta que el proceso de contratación en sí.

Los miembros de la comunidad 'Ask Reddit' discutieron ejemplos de algunas de las experiencias laborales más breves. Se pidió a los empleadores y gerentes entre ellos que compartieran historias de cómo despidieron a alguien en su primer día, y tuvieron muchas. Sus historias cubren todo, desde dormir en el trabajo hasta raspar boletos de lotería, robar computadoras y mucho más. Desplácese hacia abajo para encontrar las razones sorprendentes por las que se despidió a las personas en la lista a continuación.

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No despedí a este tipo personalmente, pero lo hice mejor, lo arresté. Soy un oficial de policía en el Reino Unido, me vi obligado a ayudar en un evento de reclutamiento en nuestra sede donde los solicitantes se presentaron, escucharon una charla y hizo algunos exámenes. Casi todos vestían traje o camisa y corbata, excepto uno... Uno vestía un polo negro, pantalones de combate negros y botas tácticas, raro y de mala impresión pero como sea. Mientras hacen el examen salí al patio a fumar, todos los aspirantes tenían que estacionar en un área determinada, que era justo al lado del refugio para fumadores. Un automóvil se destacó, se parecía a nuestros automóviles sin identificación, exactamente como nuestros automóviles sin identificación. Estaba un poco confundido, así que lo miré más de cerca. Tenía luces de radiador y en el asiento trasero había un chaleco antipuñaladas de la policía. Pensé que debía ser uno de nuestros autos estacionado en el lugar equivocado, sucede. Después del examen se fueron, los vi irse y he aquí que el hombre de la camisa de polo se sube al "automóvil sin identificación". Inmediatamente salto en un real sin señalizar y salgo tras él. Lo encontré a 2 calles de distancia *encendiendo luces azules* y pasando un semáforo en rojo. Lo alcancé, encendí las luces y lo bloqueé. Sale agitando una tarjeta de orden falsa diciéndome que se dirigía a una emergencia. Arrestado por hacerse pasar por oficial de policía. También se sospechaba que hacía lo mismo en otras 3 fuerzas.

Icarus638 , Informe de medios de Kindel

Ese tipo estaba rogando por un arresto...

Soy un profesor. Estaba en un comité para contratar a un nuevo maestro de quinto grado. Le estaba mostrando las cuerdas y monitoreando su comportamiento en clase. Vi a este idiota decirle a un estudiante: "No me gustas mucho. Descúbrelo tú mismo". Lo siguiente que le mostré fue la puerta. En la entrevista de salida (que tuvo en el camino a la puerta) exigí una explicación y ella dijo que el estudiante que 'no le gustaba' dijo: "Llevaba jeans de diseñador. Sabes que su vida es pura melocotón y crema, de nosotros pequeños". Yo digo "¿Te hizo un comentario inapropiado sobre el dinero?" Ella dice: "No. Pero conozco a los de su especie". -------------------------------------------------- --------Tl;dr: mujer de 30 años era clasista contra una de 10 años.

ligamentario , Christina Morillo Reportaje

Un niño de 10 años que sin duda luce la ropa que le compraron sus padres.....

Trató de comprarle hierba a un cliente solo porque el cliente parecía alguien que podría tener hierba. no lo hizo

Graphitetshirt , Informe Didriks

🤣

Tengo que despedir a mi hermana codirectora que llamó 5 minutos antes de su primer turno y dijo que estaría allí en una hora porque acababa de sentarse a cenar con amigos.>¿Qué quieres decir con que acabas de sentarte a cenar? ¿Tu primer turno es en 5 minutos?> Sí, lo sé. Pero estábamos fuera y decidimos ir a cenar. Todavía estaré allí, solo un poco tarde.> Una hora no es un 'poco' tarde. Esté aquí en 5 minutos o no se moleste en entrar.> ¡Pero es mi hermana! ¡ella me dio el trabajo!> Sí, lo hizo. Nos vemos en 5, o nada> ¡Pero es mi hermana! EDITAR: ¡guau, esto explotó! RIP bandeja de entrada. Y dorado ¡Gracias anónimo! Para responder a las preguntas más comunes: Mi codirector estaba realmente feliz por eso. Sabía que su hermana sería una empleada imbécil y solo accedió a contratarla porque teníamos muy poco personal y podía comenzar de inmediato. Y para aquellos que preguntan si una hora es tan importante, sí. Sí, lo es. Este era un puesto de hospitalidad y la lista se basa en el volumen esperado de clientes. Una hora con poco personal significa menos clientes atendidos, lo que significa menos dinero a corto plazo y clientes enojados, lo que significa menos dinero a largo plazo.

anon , Informe de Marco Aurelio

No se trata de la hora. Se trata del hecho de que su comportamiento fue poco profesional, irresponsable y desconsiderado. Si eso fuera lo que haría el primer día, imagina lo que estaría haciendo el día 100

Trabajé en una farmacia... Contrataron a una chica y en su primer día sola detrás del mostrador pasó 20 minutos raspando boletos de lotería sin comprar y tirando a los perdedores hasta que el gerente vio lo que estaba haciendo en la cámara de seguridad y la echó.

Shodan30 , J. Informe de dinero

Si alguien pregunta: Tacha eso, ella está fuera... XP

El horario de trabajo era de 8 am a 4:30 pm, de lunes a viernes. Nuestro nuevo empleado llegó unos 10 minutos tarde el primer día. Normalmente, 10 minutos tarde no es gran cosa para mí, pero era su primer día y había invitado a otros 3 miembros del personal a nuestra reunión de las 8 a.m. para que pudiéramos discutir el programa de capacitación con nuestro nuevo empleado. Así que ya estábamos en nuestra reunión cuando entró el chico nuevo. No se disculpó por llegar tarde, simplemente se sentó mientras repasaba el programa de entrenamiento para la semana. Después de unos minutos de escucharnos discutir lo que va a hacer el resto de esta semana, levanta la mano y dice: "¿Podemos reprogramar las sesiones de la tarde planeadas para hoy y mañana? Tengo que irme a las 11 hoy y mañana a las 12:30". Esta fue la primera vez que escuché acerca de estos planes. Pedí a los 3 supervisores de personal que me dieran la oportunidad de hablar a solas con el chico nuevo durante unos minutos. Salen de la habitación, así que empiezo a hablar con el tipo sobre cómo no puede simplemente cambiar su horario sin que la gerencia lo controle primero. Mientras hablo con este tipo, recibe un mensaje de texto. Mira su teléfono y levanta la mano, como si me estuviera diciendo: "Estaré contigo en cuanto termine de leer este mensaje". Tan pronto como terminó de leer el texto y me miró, le dije: "Esto no va a funcionar. Por favor, asegúrese de llevar todo lo que trajo consigo y no lo devuelva. Haré que Recursos Humanos le envíe un correo electrónico con su separación". documentos." Parecía bastante sorprendido y me preguntó qué había hecho mal, así que se lo dije. Trató de explicarse, pero le dije que es mejor si encuentra otro lugar para trabajar.

Atomicspunks , informe de creadores de campañas

Cuando comencé en mi trabajo actual, mi jefa me dijo una y otra vez que ella sabe que las personas tienen vidas fuera del trabajo, las familias y las responsabilidades, y si alguna vez necesito salir durante el día o comenzar tarde o irme temprano, solo necesito hacérselo saber y ella hará todo lo posible para que funcione. Pasaron meses antes de que sintiera que había demostrado mi valía y ganado el derecho a hacer uso de esta oferta. ¿Simplemente anunciar que te vas temprano, sin preguntar si está bien, en tu primer día? Nunca pude.

Mi chef contrató a un tipo que estaba a menos de una semana de prisión por traficar. Solo iba a lavar los platos. Parecía un buen tipo, solo buscaba trabajo porque acababa de hacer más de 5 años. Entonces, el primer día, se dirige al jefe de cocina y le pregunta: "Oye, ¿conoces a alguien aquí que quiera comprar mierda?" Salió por la puerta 2 horas después de su primer trabajo fuera del local.

bobmystery , Informe de Tracy Hunter

Demasiado para tratar de ir directamente

Trabajé en una popular tienda de ropa para adolescentes/universitarios. No era el gerente, pero entrenaba a los nuevos empleados. Esta chica compraba mucho en la tienda y estábamos emocionados de contratarla. La despidieron porque llegó tarde, la sorprendieron probándose ropa en lugar de saludar, y aparentemente se rió cuando alguien pidió una talla más grande que la mediana. Ella La familia se presentó al final de su turno e intentó comprar ropa por un valor de $ 2k- $ 3k con su descuento de empleado. La política corporativa apesta, así que obtuvieron una buena parte de ella. Su madre trató de recuperarlo todo años más tarde (completamente desgastado/destruido) y le dio un ataque diciendo que debería obtener el precio completo porque la niña había muerto. ¿Adivina a quién podríamos ver todos sentados en el auto de su mamá? Edición 1: agregó una palabra para mayor claridad Edición 2: Debido a que muchos de ustedes preguntan, la tienda es American Eagle.

LHugs , informe del estudio cottonbro

Vaya maldita sea

Probablemente demasiado tarde para el hilo, pero tengo una historia en la que tuve que despedir a un miembro del personal el domingo ANTES de comenzar a trabajar. El año fue 2006. Cuando me mudé por primera vez a Londres, Reino Unido desde Nueva Zelanda, conseguí un trabajo como gerente de un centro de llamadas de taxis. No sabía nada sobre taxis, mi experiencia anterior era en la gestión de centros de llamadas minoristas y luego bancarios. De todos modos, un inversionista había comprado un montón de compañías de mini-taxis y las consolidó en un entorno profesional/de oficina. Así que conseguí el trabajo y debía comenzar el lunes. Recibí una llamada del fundador que me preguntó si yo podría pasar urgentemente por la oficina para arreglar algo, estaba en algún aeropuerto a punto de abordar un vuelo a Londres de regreso desde Tailandia, no me dio ningún detalle, pero acepté ver qué podía hacer para ayudar. Llegué y hay alrededor de 15-20 conductores de Europa del Este afuera dando vueltas afuera de la oficina. Obviamente estaban enojados o molestos por algo, pero no me conocían, así que pasé, pasé mi tarjeta de acceso y entré al edificio. Había alrededor de 10 miembros del personal del centro de llamadas adentro, algunos de los cuales había conocido como parte de mi proceso de entrevista para que al menos me reconocieran para que pudieran responder mis preguntas. Resulta que los conductores estaban molestos porque los despachadores estaban dando todos los trabajos más lucrativos en el aeropuerto a sus amigos/familiares/etc. Pensé que eso era imposible porque me dijeron que el sistema se automatizó y entregó el trabajo al taxi más cercano (básicamente, el sistema enviaba automáticamente un trabajo a la PDA del conductor, el conductor aceptaba el trabajo y luego se dirigía al lugar de recogida para recoger al cliente). El despachador solo se requería cuando sucedía algo fuera de lo común, es decir, el sistema no asignaba un trabajo tan bien como un ser humano porque simplemente asignaba un trabajo en función de la distancia "a vuelo de pájaro" en lugar de un "automóvil más cercano" más práctico. por distancia de conducción". Inicié sesión en el sistema de despacho y usé la guía del usuario, que estaba mal traducida en inglés (el sistema que estaban usando estaba construido en Rusia). Y finalmente encontré un informe de los trabajos que se asignaron: había una columna en el informe que indica a qué número de automóvil se asignó el trabajo. Había otra columna que indicaba que el trabajo se cambió manualmente de, por ejemplo, el automóvil 42 al automóvil 89. Alrededor del 30 % de los trabajos de ese día se habían cambiado manualmente. ¡No estaba 100% seguro de si esto era sospechoso o no porque bueno, no sabía nada sobre la industria de los taxis! ¡Necesitaba más datos! Pude buscar manualmente los números de automóvil y encontrar los nombres de los conductores. Pasé aproximadamente una hora compilando manualmente una lista que básicamente tenía números de taxi y nombres de conductores y básicamente se veía así: Lugar de entrega -> Trabajo asignado a -> Cambio manual a:Aeropuerto de Gatwick -> 23 Nowak -> 99 KhanHeathrow -> 56 Kowalski -> 11 AhmedHeathrow -> 78 Wiśniewski -> 45 Aeropuerto de HussainGatwick -> 12 Wójcik -> 32 Aeropuerto de AliGatwick -> 1 Kowalczyk -> 101 Akhtar99 El % de los trabajos en el aeropuerto se cambiaron claramente de nombres pertenecientes a un grupo étnico a otro. Parece sospechoso, creo, así que decido confrontar a uno de los despachadores. Me siento junto al despachador, que es unos 30 años mayor que yo y probablemente ha sido despachador de taxis más tiempo del que yo había estado vivo y digo: "Oye, entonces sabes lo que está pasando". pasando afuera, ¿verdad? Solo quiero escuchar lo que piensas al respecto "? Inmediatamente se levanta, golpea su teclado contra el monitor, ¡pedazos de teclado volaron por todas partes! (el monitor en realidad no se rompió: era un monitor CRT masivo de la vieja escuela y el teclado era de plástico endeble). Y salió y fue rápidamente perseguido por la calle unos 20 metros y acorralado por los conductores que esperaban afuera; fue muy dramático, pero sorprendentemente no se lanzaron golpes. Los conductores arrastraron al despachador hacia adentro y lograron entrar a la oficina porque uno de ellos debe haber impedido que la puerta se cerrara cuando el despachador salió corriendo. Y exigieron que lo despidiera en el acto o todos se irían. Y se enfrentaron a unos 15-20 tipos enojados con un despachador viejo. en una llave de cabeza en medio de un centro de llamadas, despedí al despachador. TL; DR: La historia de cómo pasé un domingo en Londres aprendiendo a ser un despachador de taxis.

Informe H_He_Metals

Hable acerca de una curva de aprendizaje empinada...

Mi antiguo gerente (jefe de un hospital psiquiátrico seguro) me habló de un tipo que trabajaba como asistente de atención médica y trabajaba con personas con problemas de aprendizaje. Parte de su función consistía en acompañar a los pacientes a la comunidad para ayudarlos con las compras. Llevó su primer cargo a un centro comercial y procedió a gastar £ 250 en su tarjeta de débito comprando artículos electrónicos para él mismo... que luego llevó al hospital y pidió que los guardaran en la sala de personal hasta el final de su turno Se fue con la policía.

Log-Shame, informe de producción de Kampus

Si tuvo el coraje de hacerle eso a las personas con problemas de aprendizaje, se merece el viaje al centro de la ciudad en el crucero. SMH!!!

Conozca a alguien que trabaje en un almacén que almacena y envía cajas de productos farmacéuticos. Hay algunas reglas de manejo comprensiblemente bastante estrictas, por lo que no se pierde nada y todo se almacena correctamente. había. Le preguntó a varias personas esto, se fue poco después.

zoobrix , Tiger Lily Informe

TOTALMENTE NO ESTOY TRATANDO DE ROBAR NINGÚN OXY. * suena música furtiva de atraco 🎶

Puesto de TI, supuestamente tenía una licenciatura en informática con 2 años de experiencia en un puesto técnico relevante. No lo entrevisté. Rápidamente descubrimos que sus habilidades informáticas eran inexistentes, comenzamos a hacer preguntas hasta que se derrumbó y dijo que mintió en su currículum porque quería ganar más dinero. Su trabajo anterior era la instalación de paneles de yeso. Le dimos una lista del software que necesitaba, disponible a través de una URL. No sabía qué hacer con una URL o qué era una URL y luego se deshizo rápidamente. Fueron unas 3 horas porque las 2 primeras fueron trámites.

PaladenConnery, Informe de Oladimeji Ajegbile

Así que finge hasta que lo logres, no siempre funciona, supongo.

Invitó a salir a mi jefe. Ella dijo que está casada. Luego le preguntó si estaba dispuesta a tener sexo casual.

sackofmangoes, Informe de Edmond Dantès

Alerta de pervertido espeluznante

El despido más memorable que presencié fue el de este hombre que fue contratado como vicepresidente de marketing. Pensó que el título le daba derecho a llegar tarde en su primer día a una reunión importante con los miembros de la junta, el vicepresidente y el director ejecutivo. Aunque irritante, se le dio un pase ya que era nuevo y se le recompensó con una segunda oportunidad para impresionar. Esto resultó ser inútil, ya que más tarde se le escuchó proponiendo sexo a nuestros nuevos pasantes a cambio de estar en esta campaña de marketing imaginaria que supuestamente vendría. con un sinfín de beneficios y dinero en efectivo. El CEO lo acompañó personalmente y amablemente le dijo que se fuera a la mierda. En la forma más PC, por supuesto.

anónimo, August de Richelieu Informe

"Id y multiplicaos".

Trabajo para una empresa que se ocupa de las necesidades de recursos humanos de otras pequeñas empresas en mi área. Los nuevos empleados a menudo vienen a completar el papeleo. Tuvimos a este tipo que entró, completó su nombre y número de seguro social, nos lo dio y luego procedió a robar la billetera y las llaves del recepcionista. Justo en frente de la cámara de seguridad muy visible. Resulta que la policía conocía al tipo porque era un delincuente reincidente. Vivía a la vuelta de la esquina.

l2np , Informe de medios de Kindel

Dado lo malo que es robando, no me sorprende que la policía lo conociera. Probablemente lo arresten MUCHO.

Administro un lugar para almorzar en una cafetería. La joven llegó recién salida de la escuela culinaria y tenía experiencia previa en cafeterías. ¿Qué podría salir mal, verdad? El primer día hice que siguiera a los otros empleados solo para familiarizarse con el sistema POS y el flujo general de la tienda. No, los clientes la abrumaban y le gustaba esconderse en la parte de atrás apoyada en la máquina de hielo. Bien. Lo que sea. Dijo que le encantaba hornear antes, así que la envié a la cocina para hacer algunas galletas. Soy súper relajada, ni siquiera me importaba de qué tipo, siempre y cuando fueran jodidamente increíbles y deliciosos, ella tenía el control creativo. Ella sale algún tiempo después admitiendo que no sabe cómo hacer galletas y necesita ayuda. Ahora me estoy poniendo jodidamente frustrado. A medida que avanzamos hacia el almuerzo, una ola de clientes inunda el frente de la casa y me necesitaban. Tenía 40 litros de sopa en la parte de atrás que necesitaban un poco más de roux y le pedí que la espesara un poco antes de servirla. Seguramente podría manejar eso, las sopas y las salsas se abordaron en la primera maldita semana de la escuela culinaria a la que aparentemente asistió (asistí al mismo programa, por cierto). No. Encontró una caja de almidón de maíz y tiró toda la caja dentro. Seco. Sopa destruida. Su turno terminó poco después. Resulta que olvidé obtener su información de contacto al comienzo del turno, así que tuve que enviarle un mensaje en Facebook diciéndole que no se molestara en regresar. Con clase, lo sé, pero ella era solo un gran desastre que ni siquiera podía comenzar a arreglar.

Xand3rs, Informe de Mikhail Nilov

Cuando la gente piensa que "fingir para lograrlo" funciona para la búsqueda de empleo. Lamentablemente, estas personas a menudo son buenas para hacer tonterías durante una entrevista. Yo soy todo lo contrario, ni siquiera solicito un trabajo a menos que esté al 100% en todo lo que aparece en la lista e incluso entonces estaría dudando de mis habilidades. También soy terrible en las entrevistas debido a la ansiedad, por lo que rara vez tengo la oportunidad de demostrar lo que sé.

Una nueva contratada publicó en su página de Facebook que estaba comenzando un nuevo trabajo, pero que solo lo estaba haciendo por el seguro de salud porque estaba tratando de quedar embarazada, luego iba a renunciar. Básicamente, iba a trabajar allí durante 9 meses, tomaría un permiso de maternidad pagado durante un par de meses, pagaría los gastos médicos y luego se iría. El jefe se enteró de esto el primer día y la despidió. Ese es un territorio legal muy complicado. , pero esencialmente había mentido en su entrevista diciendo que quería una larga carrera en la compañía y luego admitió en línea que solo los estaba estafando por atención médica.

anon , estudio cottonbro Informe

No es inteligente de su parte, pero creo que la gente no entiende que esta mujer estaba tratando de estafar A LA ATENCIÓN MÉDICA, algo que sería un derecho básico en cualquier país civilizado con un sistema de salud decente. Y, por supuesto, alguien en los comentarios tiene que hablar de una mujer que quiere tener un hijo y quiere que ese proceso no sea una completa pesadilla, Dios no lo quiera.

Gestión de retail trabajado. El viernes negro tuvimos un chico nuevo y su único trabajo era saludar a los clientes. Literalmente "Hola, bienvenido a ___". Dos señoras mayores entraron y él dice "¿qué diablos es uuuupppp". Le dije "tu tiempo trabajando aquí". Lo fiché de forma remota y le dije que disfrutara de su familia, porque no estaría de compras con los $4 que ganó trabajando esa media hora.

StraightouttaDR, Informe de Yelena Odintsova

¡¡¡Él jodió uuuupppp!!! PE

Dirigía una librería que tenía un quiosco de calendario auxiliar en el otro extremo del centro comercial. Contrató a una mujer para que lo manejara, hizo su entrenamiento matutino, la dejó sola por un rato. Regresé para ver cómo estaba y encontré la mitad de los calendarios robados y ella dormida detrás de las cortinas que usábamos para esconder las existencias. Nunca he estado tan enojado. Editar: Sí, contraté a una mujer para "hombre" algo. Qué listos son todos ustedes por hacer exactamente la misma broma. Excelente trabajo. >_>

BookerDeWittsCarbine, Carlos Augusto Dias de Menezes Informe

Vaya, ¿en serio? Es una forma de hablar. No es un sustantivo específico de género. Una palabra puede tener múltiples significados.

Nuevo bombero en mi ciudad. Acababa de terminar la academia de 5 meses, se graduó la noche anterior, toda su familia está allí, el alcalde, la mitad del consejo de la ciudad, y el jefe de bomberos coloca su placa y luego lo asignan a una estación. Se le dice al novato que se presente en el departamento de policía a la mañana siguiente para recibir capacitación táctica para conductores (carrera de obstáculos y pista de derrape). El tipo aparece a la mañana siguiente en el departamento de policía, una hora tarde, todavía borracho por toda la celebración de la noche anterior. No solo despedido, sino arrestado por DUI. Ese es el final de su carrera como bombero.

Informe SyCoCyS, Anna Shvets

Asistir a un departamento de policía para recibir capacitación para conductores mientras está borracho es súper inteligente / s

"Ahora que estoy contratado, necesito las próximas 3 semanas libres a partir de mañana y todo el mes de diciembre".

myspiritreddit , Andrea Piacquadio Informe

He tenido que declarar que tenía vacaciones reservadas en una entrevista de trabajo antes de hoy. No fue un problema. ¡Simplemente no espere hasta que le den el trabajo antes de decírselo!

Tenía 13 años y obtuve mi primer trabajo en una empresa de artículos para mascotas llamada PAWS. Después de mi primer día, todos terminamos de limpiar la tienda, así que ordeñamos el reloj durante los últimos diez minutos sentados charlando. Surgió el tema de mi edad y les dije que solo tenía trece años. No sabía que era ilegal en ese momento y el trabajo requería tener 18 años para trabajar allí porque era un ambiente de almacén. A la mañana siguiente llegué a trabajar a tiempo y me llevaron a la oficina. Me dijeron que no podía trabajar allí porque era menor de edad. Caminé 3 millas a casa llorando como una pequeña perra porque pensé que me habían despedido por bajo rendimiento.

La Red FAP , Alana Sousa Informe

Esto es enteramente culpa del arrendatario que no revisó las leyes.

No del todo el primer día, pero cuando estaba en el ejército, tuvimos un soldado que vino a la unidad. Aproximadamente una semana después de su llegada, uno de mis buenos soldados vino y me dijo que había estado en el auto con este chico nuevo, y el chico nuevo había comenzado a contarle lo genial que sería sacar un arma y comenzar. disparando a otros conductores al azar. Tenga en cuenta que esto ocurrió solo unos meses después de la masacre de Nidal Malik Hassan en Ft. Hood. Estaba en la sala de psiquiatría al final del día, y su papeleo de separación (que tuve que completar) se hizo a la mañana siguiente. Editar:. Maldita sea, esto ha recibido mucha más respuesta de la que esperaba, así que para aclarar algunas cosas.-Terminé MI parte del papeleo de separación a la mañana siguiente, eso no significa que TODO el papeleo de separación estaba completo.-Esto ¡No fue un 'ese hijo de puta me cortó! Hombre, si tuviera mi arma en mí ... 'tipo de cosas. El tipo dijo directamente lo maravilloso que sería empezar a matar gente al azar.

Ihateregistering6 Reportar

¿Cómo pasó la evaluación mental inicial de esa manera?

Le mostró a una chica de pecho relativamente plano en la oficina los resultados del aumento de senos de su esposa en su teléfono y le dio los datos de contacto del cirujano plástico.

anónimo, Gary Barnes Informe

¡Oh, sorpresa, otro pervertido espeluznante! Me pregunto por qué a tanta gente le gusta trabajar desde casa en lugar de ir a la oficina.

No un empleador o gerente, pero una chica en mi trabajo apareció absolutamente enyesada en su primer día de trabajo. Trabajando en un taller mecánico, estoy seguro de que puedes imaginar que esto fue especialmente un no-no. Todavía me pregunto por qué alguien aparecería borracho en su primer día de trabajo. ¿Nervios tal vez?

Chromation , Informe de Polina Tankilevitch

Para volver a las prestaciones por desempleo. Encontré esto a menudo en la industria de la hospitalidad en Australia, las personas con beneficios deben aceptar un trabajo si son aceptados para uno y algunos hacen cualquier cosa para ser despedidos.

Trabaja en una tienda de discos usados. Mientras le da al chico el recorrido, menciona cómo desvirtuamos nuestro LPS y nos dice que solo usará su descuento de empleado para revender todas las cosas buenas que vienen en nuestra tienda eBay. Duró alrededor de una hora.

FightTheWindmills , Informe de Angie Linder

"...bajo vientre..."?

Lo atrapé esnifando algún tipo de pastilla. Probablemente podría haberse salido con la suya, si no lo hubiera hecho en mi oficina.

Informe de SuperJSledge, Towfiqu barbhuiya

tal vez solo fue excedrina

¿Un Tarzán se columpiaba en un cable remoto de elevación superior que avanzaba unos 20 pies antes de que el cable se rompiera? El mantenimiento solo tardó 20 minutos en arreglarlo, pero para entonces ya no estaba.

anónimo , Informe de Alan Levine

No tengo idea de lo que esto significa

Supervisor de seguridad en un hospital. Al final de mi primer día, la chica que me releva llega 37 minutos tarde. Ella no sabía que yo iba a estar allí, así que se tomó su tiempo para llegar allí. Ella promete arriba y abajo que al día siguiente estaría allí a tiempo. Al día siguiente ella no es llamada/no se presenta. Ella estaba desempleada remuneradamente después de eso.

Informe Honeycombz1989 , Brian Evans

* lamentablemente desempleado?

No soy gerente, pero tenía un posible compañero de trabajo que se reportó enfermo. Supongo que no sabía que el gerente no tenía que trabajar toda la noche y se lo encontró en el cine. Mi jefe nos dijo esto cuando lo despidió al día siguiente.

BlackBox- , Informe de Tima Miroshnichenko

Me recuerda a un viejo cómic donde el hombre está demasiado enfermo para trabajar. Luego, su gerente decide ir a ver cómo está y el tipo abre la puerta (porque se iba) vestido con ropa de pescador. JAJAJA.

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Miglė es escritora aquí en Bored Panda con una licenciatura en lingüística. Apasionada por los viajes y la música, combina los dos al encontrar ocasiones para visitar lugares aún inexplorados personalmente. Además de eso, le gusta pasar su tiempo libre al aire libre o socializar con una taza de café.

Ieva es editora de fotos en Bored Panda. El arte siempre fue una gran parte de su vida. Estudió en la Academia de Artes de Vilnius, trabajó en la tienda de artículos de arte y aprendió mucho sobre herramientas artísticas. Más tarde se puso a trabajar en la galería de arte y conoció a muchos artistas, dominó el proceso de enmarcado de cuadros y vendió una gran cantidad de pinturas. Después de adquirir algo de experiencia, Ieva decidió centrarse en crear arte ella misma. Boogie Studio: nació el estudio de arte de collage analógico. El amor de Ieva por las imágenes y las capas va bien tanto con la creación de collages a mano como con el trabajo con imágenes digitales como editor de fotos.

Mi organización tiene un equipo directivo compuesto exclusivamente por mujeres. Contratamos a un gerente comercial masculino, que comenzó mientras nuestro director estaba de vacaciones. Se presentó el primer día y trató de hacer un montón de cambios en el funcionamiento diario de departamentos de los que no tenía conocimiento. Y luego le dijo a nuestro Asistente del Director que era un hombre y sabía lo que era mejor. AD llamó al Director y obtuvo permiso para despedirlo.

No fue su primer día en la empresa (tuvo un día de orientación y luego una semana de capacitación), sino su primer día en la tienda. Ella discutió con su mentor (los nuevos empleados pasarán al menos 2 semanas antes de ser liberados al piso) varias veces y luego con los gerentes, diciendo que sabía más sobre el proceso y esas cosas (había trabajado en otro concesionario en otro estado). GM la llamó alrededor de las 2 y dijo "adiós". Ella discutió con él.

Discutiendo hasta el final.

Otra historia de mi tiempo en la fábrica de computadoras. Tenemos un chico nuevo que comienza el turno de día, el supervisor lo sorprendió tomando notas *realmente* detalladas de dónde se almacenaban los componentes de alto valor, dónde estaban las cámaras de circuito cerrado de televisión, cuántos guardias de seguridad había, etc. búsqueda, que arrojó varios cientos de libras esterlinas en componentes metidos en sus calcetines y ropa interior. Se llama a la policía. Lo escoltan firmemente fuera del edificio para que nunca más lo vuelvan a ver.

Mi organización tiene un equipo directivo compuesto exclusivamente por mujeres. Contratamos a un gerente comercial masculino, que comenzó mientras nuestro director estaba de vacaciones. Se presentó el primer día y trató de hacer un montón de cambios en el funcionamiento diario de departamentos de los que no tenía conocimiento. Y luego le dijo a nuestro Asistente del Director que era un hombre y sabía lo que era mejor. AD llamó al Director y obtuvo permiso para despedirlo.

No fue su primer día en la empresa (tuvo un día de orientación y luego una semana de capacitación), sino su primer día en la tienda. Ella discutió con su mentor (los nuevos empleados pasarán al menos 2 semanas antes de ser liberados al piso) varias veces y luego con los gerentes, diciendo que sabía más sobre el proceso y esas cosas (había trabajado en otro concesionario en otro estado). GM la llamó alrededor de las 2 y dijo "adiós". Ella discutió con él.

Discutiendo hasta el final.

Otra historia de mi tiempo en la fábrica de computadoras. Tenemos un chico nuevo que comienza el turno de día, el supervisor lo sorprendió tomando notas *realmente* detalladas de dónde se almacenaban los componentes de alto valor, dónde estaban las cámaras de circuito cerrado de televisión, cuántos guardias de seguridad había, etc. búsqueda, que arrojó varios cientos de libras esterlinas en componentes metidos en sus calcetines y ropa interior. Se llama a la policía. Lo escoltan firmemente fuera del edificio para que nunca más lo vuelvan a ver.